最美爱心人士黄振球事迹简介

黄振球，男，1968年出生，中共党员，高级经济师，江苏振球集团董事长，同时担任中国耐火材料行业协会副会长，曾获“江苏省劳动模范”等荣誉称号。

黄振球非常重视企业文化建设，积极倡导慈善文化和孝文化。从创业初期开始，黄振球始终把经济效益和社会责任视同一体。每当国家和社会需要的时候，黄振球都会慷慨解囊，倾力救灾。创立公司20多年以来，在公司的发源地新庄街道和洪巷村，在宜兴和对外扩展的江西瑞昌老区，内蒙赤峰，甘肃舟曲等地，他累计捐出慈善基金、扶贫帮困资金约3500万元。他一直坚持资助贫困学生、困难家庭，帮助他们度过生活的难关；对待公司的员工也“掏心掏肺”，企业吸纳了50多名残疾人，帮助他们在企业找到合适的位置，安家落户。新型冠状病毒肺炎疫情期间，黄振球响应国家号召，向宜兴红十字会捐赠一次性医用口罩2万只（物资价值9万元）；亲自动员公司内部筹集资金100080元，本人捐赠2万元；通过宜兴市慈善会新庄街道分会捐赠电瓶巡逻车50辆、取暖器50台、一次性医用口罩2万只、消毒液2000桶（物资价值50万元）；向高速公路支队捐赠牛奶100箱、方便面100箱以及一次性雨衣50件。

黄振球：爱心捐赠 情暖“疫”线

——江苏振球集团董事长黄振球的事迹

黄振球，男，1968年4月出生，中共党员，高级经济师，江苏振球集团董事长，同时担任中国耐火材料行业协会副会长，曾获“江苏省劳动模范”等荣誉称号。新型冠状病毒肺炎疫情期间，黄振球同志响应国家号召，慷慨解囊，捐资捐物，体现了民营企业家致富不忘回报社会的拳拳爱心。

创业赢得财富，感恩回报社会

1992年，黄振球创建了江苏振球集团的前身。数十年的艰辛创业，他以诚信固身立本，带领江苏振球从一个年产值不足20万的家庭式作坊企业发展为今天年产30亿的集团型企业。黄振球非常重视企业文化建设，积极倡导慈善文化和孝文化，他经常说：“人要饮水思源，常怀感恩，如果没有党的好政策，怎会有企业的今天与明天”。倘若有人以企业家的身份或是财富值来衡量这位振球集团的缔造者，未免以偏概全，他现在更愿意谈的是慈善和责任。一位振球集团的高层是这样描述黄振球的：“黄总在商场上大开大合、纵横阖闾；在生活中关爱员工，惠及乡里。”　　

从创业初期开始，黄振球始终把经济效益和社会责任视同一体。每当国家和社会需要的时候，黄振球都会慷慨解囊，倾力救灾。上世纪90年代，家乡的村道每逢下雨天便泥泞难行，他捐资20多万铺设平坦的水泥大道。2007年，他向宜兴市慈善会捐款500万，向新庄街道慈善分会捐款50万；2008年向汶川地震捐款8万元，他个人特殊党费3万元；2009年，黄振球发起成立宜兴振球慈善基金会，更加规范和有效地开展公益慈善活动。2010年舟曲发生特大泥石流灾害，重建时期，黄振球亲赴灾区，几乎是红着眼圈发放完随车送抵的援助物资和资金。20多年中，在企业的发源地新庄街道和洪巷村，在宜兴和对外扩展的江西瑞昌老区，内蒙赤峰，甘肃舟曲等地，累计捐出慈善基金、扶贫帮困资金约3500万元，振球集团也因此荣获江苏省政府颁发的最具爱心慈善捐赠单位的光荣称号。黄振球在以自身力量履行对社会的使命和责任的同时，也展示出一个企业家回报国家和社会的情怀。

疫情突如其来，善举温暖抗“疫”一线

2019年年末，新型冠状病毒肺炎疫情爆发，黄振球目睹一线网格员日行两万步地日夜巡逻、挨家挨户量体温送物资；卡口工作人员和志愿者在寒风中缩在帐篷里彻夜值守，只为了保证居民的身体健康、生命安全。他再次感受到作为企业家的社会责任，第一时间响应国家号召，通过宜兴市慈善会新庄街道分会捐赠电瓶巡逻车50辆、取暖器50台、一次性医用口罩2万只、消毒液2000桶，物资价值50万元，以改善一线抗“疫”工作者的工作条件；又设法协调了13只集装箱分送到各个卡口，为冒着凛冬严寒驻守在一线的基层工作人员遮风挡雨；向宜兴红十字会捐赠一次性医用口罩2万只，物资价值9万元；向高速公路支队捐赠牛奶100箱、方便面100箱以及一次性雨衣50件。他在公司内部，自己带头捐赠2万元，发动员工筹集资金100080元。他的善举不仅为新庄街道的战“疫”一线提供良好条件，而且带动和影响着身边的干部群众，坚守一线，做好防控工作，打赢疫情防控的总体战、阻击战。

用亲情感化乡里，大爱凝聚社会正能量

“除了我爷爷之外，黄叔叔就是我最亲的人。谢谢黄叔叔这么久以来对我的关心和帮助，我会努力读书，将来报答他，报答祖国。”一位常年受黄振球资助的学生朱某如是说。朱某自幼丧父，母亲改嫁他人，家中只剩年迈的爷爷。黄振球了解情况后，积极资助她，花钱让她爷爷住进了养老院，让孩子可以安心读书。逢年过节，无论多忙黄振球都会抽空去看她，给她送去生活和学习用品，陪她去看望他爷爷。他说：“过年过节的时候，其他孩子都有新衣服穿，我也会给她买，让她感觉到她也有父爱母爱，看着她成长我也由衷地开心。”

多年来，黄振球一直坚持资助贫困学生、困难家庭，帮助他们度过生活的难关。他对待公司的员工也“掏心掏肺”，企业吸纳了50多名残疾人，帮助他们在企业找到合适的位置，安家落户。每年的元宵、中秋等传统节日，黄振球总是会邀请外地员工、驻外员工的家属一起过节，感受家的温暖。每年的集体旅游、福利更是变着法让员工满意。“他不光是董事长，更是我们的‘大家长’。”一名加入企业多年的外地员工由衷地说。

黄振球十分推崇《国富论》的作者亚当•斯密，把其中一段话引作自己的慈善哲学：“无论把人看成多么自私，在人的本性中明显地存在某些根本原则：一个人对改善别人的命运产生兴趣，将别人的快乐当成是自己的必需，虽然从中他并不能获得什么，只是看见它就感到满足。”正因为受到这种观念的影响，黄振球的慈善理念更具特点。在黄振球看来，只要人们心中有爱，怀揣一颗慈爱的心，就可以通过慈善的方式将爱放大、传递。他常常说：“我只是沧海一粟，只是社会大众中微不足道的一员。就我个人而言，所拥有的力量很有限，但我会以我的能力和态度来支持慈善事业，进而影响到身边的其他企业家，帮助社会上需要帮助的个人和困难群体。”

在黄振球眼中，自利和利他是人性中蕴藏着的两股巨大的力量：“企业家利用了人性中自利的力量，取得了经济效益和社会成就；而慈善则应该利用人性中利他的力量，来回报社会，服务社会，传播企业家应有的正能量。”